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Camelia Ilie

Camelia Ilie

Decana de Educación Ejecutiva, Chair del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer, y Profesora de INCAE Business School. Con más de 20 años de experiencia, ha aplicado su experiencia académica y en gestión empresarial en el diseño e implementación de programas globales de desarrollo de liderazgo para empresas como Telefónica, Banco Santander, BBVA, Iberdrola, Ferrovial, Banco de España, Terminales APM, Bunge, Copa Airlines, PWC, E&Y, Roche, IDB, entre otras.

Además ha estado involucrada por más de diez años en Programas de Desarrollo de Liderazgo para la Mujer en Europa y Latinoamérica. Fue miembro del programa LIDERA en España por ocho años. Camelia también ha trabajado y colaborado con otras escuelas de negocios internacionales—ESADE Business School, Georgetown University, IE Business School, INSEAD y Kellogg. Es Ingeniera especializada en Aparatos Ópticos y Biomédicos con un Doctorado en Gestión Empresarial. Su tesis se basó en Educación Ejecutiva, enfocándose en el diseño, implementación y evaluación de Programas de Desarrollo de Liderazgo para incrementar el impacto en la estrategia empresarial.

Actualmente, es miembro del Comité de Investigación de UNICON, el Consorcio de Universidades para la Educación Ejecutiva, el Comité de Directivo de Educación Ejecutiva de EFMD y miembro del Consejo Editorial de Editorial LID. Es autora del libro "El ADN de la Formación para Directivos" y múltiples artículos relacionados a los programas de desarrollo de liderazgo y el liderazgo de la mujer.

 

 

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ESTUDIO | MUJERES CON IMPACTO POSITIVO

En INCAE Business School buscamos dar un impulso a las mujeres con impacto positivo, a las mujeres emprendedoras, y a la importancia de ellas en altos puestos organizaciones.

Aquí encontrará datos e información que demuestran el por qué se les debe tomar en cuenta para liderar compañías, además de los esfuerzos de INCAE para apoyar a la mujer ejecutiva.

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